꿀팁 대방출! 육아휴직급여, 이렇게 간단하게 계산하세요!

꿀팁 대방출! 육아휴직급여, 이렇게 간단하게 계산하세요!

 

육아휴직, 소중한 아기와 함께하는 시간이지만 경제적 부담감도 함께 찾아오는 경우가 많죠. 하지만 걱정하지 마세요! 국가에서 지원하는 육아휴직급여를 활용하면 부담을 덜어낼 수 있습니다. 하지만 복잡한 계산 방식 때문에 어떻게 해야 할지 모르겠다고 고민하시는 분들도 많을 거예요.

오늘은 육아휴직급여 계산법을 쉽고 간단하게 알려드릴게요!

목차

• 1. 육아휴직급여 계산 전에 꼭 알아야 할 것!
     • 1.1 육아휴직급여란 무엇일까요?
     • 1.2 육아휴직급여를 받을 수 있는 자격은?
     • 1.3 육아휴직급여는 어떻게 지급될까요?
• 2. 3단계 육아휴직급여 계산법
     • 2.1 1단계: 통상임금 계산
     • 2.2 2단계: 급여 지급 기간 계산
     • 2.3 3단계: 육아휴직급여 계산
• 3. 육아휴직급여, 더 알아야 할 꿀팁!
     • 3.1 육아휴직급여 상한액은 얼마일까요?
     • 3.2 육아휴직급여를 미리 받을 수 있을까요?
     • 3.3 육아휴직급여와 관련된 유용한 정보

1. 육아휴직급여 계산 전에 꼭 알아야 할 것!

1.1 육아휴직급여란 무엇일까요?

육아휴직급여는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 근로자가 육아휴직을 하는 동안 받는 급여입니다. 아이를 돌보느라 직장 생활을 못하는 부모님들을 위해 국가에서 지원하는 제도입니다.

1.2 육아휴직급여를 받을 수 있는 자격은?

• 출산휴가 종료 후 1년 이내에 육아휴직을 신청하는 근로자
• 고용보험에 6개월 이상 가입하고 180일 이상 근무한 근로자
• 배우자가 육아휴직을 사용하지 않는 근로자 (부부동시 육아휴직 가능)

1.3 육아휴직급여는 어떻게 지급될까요?

육아휴직급여는 매달 지급됩니다. 급여는 근로자의 통상임금의 80%이며, 첫 3개월은 통상임금의 25%, 4~12개월은 통상임금의 55%를 받습니다. 육아휴직 종료 후 6개월이 지난 후에는 남은 25%를 일시불로 지급받습니다.

2. 3단계 육아휴직급여 계산법

이제 육아휴직급여를 직접 계산해 보도록 할게요!

2.1 1단계: 통상임금 계산

• 통상임금은 급여, 야간근무수당, 휴일근무수당, に残業手当, 갑근수당 등을 합한 금액입니다.
• 주의: 통상임금 계산에는 보너스, 주식옵션, 연말퇴직금 등은 포함되지 않습니다.

예시:

• 월급 300만원, 야간근무수당 50만원을 받는 근로자의 통상임금은 350만원입니다.

2.2 2단계: 급여 지급 기간 계산

• 육아휴직급여는 육아휴직 기간 동안 지급됩니다.
• 육아휴직 기간은 최대 1년까지 가능